Внимание, факторинг!

Факторинг - это эффективный инструмент развития бизнеса, но с ним нужно обращаться очень осторожно. И главное здесь - по возможности взвешенно рассчитывать собственные силы и не ошибиться с выбором фактора (компании, предоставляющей услуги факторинга).

Перерегистрация. Что нужно изменить в уставе?

С 1 июля 2009 года согласно статье 12 Федерального закона от 08.02.1998 г. №14-ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью» учредительным документом ООО является Устав (учредительный договор утрачивает силу учредительного документа). До 1 января 2010 года он должен быть приведен в соответствие с новой редакцией Закона №14-ФЗ, а изменения должны быть зарегистрированы.

Правила оформления Трудовых книжек

Трудовая книжка – один из основных документов, подтверждающих трудовую деятельность и трудовой стаж работника. Трудовое законодательство обязывает работодателя – организацию или индивидуального предпринимателя вести трудовые книжки на каждого сотрудника. Согласно Постановлению Правительства РФ от 01.03.2008 №132 были внесены соответствующие изменения в Правила ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей Утвержденных постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 №255.

Срочный трудовой договор

Трудовое законодательство позволяет работодателю заключать с работниками срочные трудовые договоры. Но, на практике не редкий случай, когда изначально лицу, поступающему на работу, буквально навязывают срочный договор. В первую очередь это связанно с тем, что у работодателя появляется законная причина для того, чтобы расстаться с сотрудником, который по тем или иным причинам не подошел под требования компании.